In den letzten 3 Jahren habe ich mehr als 50 erfolgreiche Gründer und CEOs im nigerianischen Internet- und Technologie-Startup-Bereich im Rahmen meiner Founder’s Table-Serie interviewt. Ein wiederkehrendes Thema, das ich bei den Interviews beobachtet habe, ist, dass sie alle lesen. Daher begann ich 2017, Buchempfehlungen von den Gründern, die ich interviewt hatte, zusammenzustellen. Ich habe kürzlich auch diejenigen kontaktiert, die ich vor 2017 interviewt hatte, und ihre Empfehlungen erhalten. Im Folgenden sind 15 der beliebtesten Bücher unter den Gründern und CEOs aufgeführt, von denen ich gesprochen habe. Es ist meine Hoffnung, dass auch Sie Inspiration daraus schöpfen können. Diese Liste wird regelmäßig aktualisiert.
Ein Buch, das von CEOs wie Kola Aina, Oluyomi Ojo, Seun Onigbinde, Raphael Afaedor, Iyin Aboyeji, Adewale Yusuf und Shola Akinlade gelebt wird, ist “Zero to One”. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in den Aufbau der Zukunft mit Startups und basiert auf Notizen, die Blake Masters während der CS183-Vorlesungen des PayPal-Mitbegründers und Facebook-Verwaltungsratsmitglieds Peter Thiel an der Stanford University gemacht hat.
Ein weiteres beliebtes Buch ist “The Hard Thing About Hard Things”, das von CEOs wie Tayo Bamiduro, Olaoluwa Awojoodu, Fikayo Ogundipe, Oluyomi Ojo, Chude Jideonwo und Shola Akinlade gelebt wird. Ben Horowitz, Mitbegründer von Andreessen Horowitz, bietet wesentliche Ratschläge zum Aufbau und Betrieb eines Startups, basierend auf seinem beliebten Ben’s Blog.
“Gute zu Großartige” ist ein Managementbuch von Jim C. Collins, das von CEOs wie Seun Onigbinde, Sheriff Shittu, Yele Okeremi und Chude Jideonwo gelebt wird. Es beschreibt, wie Unternehmen den Übergang von guten zu großartigen Unternehmen schaffen und warum die meisten Unternehmen diesen Übergang nicht schaffen können.
Ein weiteres empfohlenes Buch ist “Denke nach und werde reich”, das von CEOs wie Chimezie Emewulu, Saudat Salami, Olaoluwa Awojoodu und Tosin Eniolorunda gelebt wird. Das Buch enthält Einsichten und Erfolgsgeheimnisse von großen Denkern des 20. Jahrhunderts und wurde von vielen Führungskräften auf der ganzen Welt empfohlen.
