Die harte Wahrheit lautet, dass neun von zehn Startups scheitern. Der größte Grund dafür ist, dass niemand ihre Produkte haben möchte. Wenn also die jüngsten Unternehmer von heute erfolgreich sind, machen sie vieles richtig. Viele Dinge richtig. Vinod Khosla behauptet, dass sie nicht nur ein Geschäft gründen, sondern auch Veränderungen schaffen. Khosla, Mitbegründer von Sun Microsystems und ehemaliger Partner bei der Risikokapitalfirma Kleiner Perkins Caufield & Byers, ist sich darüber im Klaren, was es braucht, um in der Region erfolgreich zu sein. Er behauptete einmal, dass Menschen unter 35 Jahren diejenigen sind, die Veränderungen bewirken, und dass Menschen über 45 Jahren im Hinblick auf neue Ideen im Grunde genommen sterben.
Ein Beispiel für einen erfolgreichen jungen Unternehmer heutzutage ist Alexandr Wang, der mit 25 Jahren ein Nettovermögen von über einer Milliarde Dollar hat. Seine Firma Scale AI hilft Unternehmen wie Uber, Toyota und Airbnb dabei, ihre KI-Systeme zu optimieren. Erfolgsgeschichten wie seine zeigen, dass auch College-Studenten das nächste Facebook, Apple oder Microsoft entwickeln können. Jedoch hat eine Studie gezeigt, dass das romantische Bild des jungen, unternehmungslustigen Technologieunternehmers um etwa 20 Jahre nicht der Realität entspricht.
Mark Zuckerberg, CEO von Facebook, behauptete einmal, dass junge Menschen einfach intelligenter seien. Diese Denkweise ist nicht ungewöhnlich im Silicon Valley, wo junge Menschen als Digital Natives betrachtet werden, die klüger sind und weniger von Familie abgelenkt sind. Es hat sich gezeigt, dass 50-jährige Unternehmer etwa doppelt so wahrscheinlich einen bahnbrechenden Geschäftserfolg haben wie ihre 30-jährigen Kollegen. Sie haben Jahre lang Zeit, um ihre Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenzen aufzubauen und das soziale und finanzielle Kapital zu akkumulieren, das für den Start eines Startups benötigt wird.
Trotzdem hindert das einige der jüngsten Unternehmer nicht daran, ins Silicon Valley einzusteigen. Für diese Gruppe von Selbststartern ist es nicht nur ihr Talent, das sie so weit gebracht hat. Was sie in der Schule, am College und an der Universität gelernt haben, ist immer noch frisch in ihrem Gedächtnis – mit einem Einfluss, den wir nicht ignorieren sollten, wenn wir die Geheimnisse ihres Erfolgs analysieren wollen. Es folgen neun der jüngsten Unternehmer im Silicon Valley und wo sie zur Universität gegangen sind.
