Noour Ali Zehgeer, ein ehemaliger Burn Hall-Schüler, der sich zu einem globalen Unternehmer entwickelt hat, hat eine Geschichte von harter Arbeit und Erfolg. Seine Bildungsreise führte ihn von Kaschmir nach Deutschland, wo er den Geist eines globalen Unternehmers entwickelte. Noour, der bei HCL begann und CDMA-Dienste in verschiedenen Regionen implementierte, bezeichnet den Unternehmergeist Kaschmirs als ein Zeichen einer einzigartigen Kultur. In der heutigen schnelllebigen Welt betont er die Bedeutung, aus der Komfortzone herauszutreten, und ermutigt Jugendliche, Herausforderungen anzunehmen und in der Verfolgung ihrer Ziele auszuharren.
Er erkennt einen Mangel an klaren Richtlinien und Berufsbetreuung für viele Jugendliche in Kaschmir und betont die Rolle des Mentorings und der Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Branchenexperten, um diese Lücke effektiv zu überbrücken. Noour hebt die einzigartige kulturelle Struktur der Region hervor und betont die Notwendigkeit von Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Innovation. Er identifiziert vielversprechende Geschäftsmöglichkeiten in Sektoren wie Telekommunikation, Einzelhandel, Supermärkte, landwirtschaftliche Industrien und Tourismus und drängt Unternehmer dazu, technologische Fortschritte zu nutzen und Innovationen zu begrüßen.
Trotz Herausforderungen wie traditionellen Denkweisen bleibt Noour optimistisch hinsichtlich der Zukunft der Startup-Kultur in Kaschmir. In einem ungezwungenen Gespräch mit Free Press Kashmir berührt der Unternehmer viele Faktoren, die das Unternehmertum heute zu einem wegweisenden Bestreben für die Jugend in Kaschmir machen. Er ermutigt Jugendliche dazu, aus der Komfortzone herauszutreten, sich Herausforderungen zu stellen und ihren Zielen beharrlich nachzugehen.
Noour betont die Bedeutung des Schritts aus der Komfortzone für die Jugend von heute, insbesondere in der heutigen Zeit, und ermutigt sie dazu, über das Vertraute hinauszugehen und Herausforderungen anzunehmen. Er spricht über die Notwendigkeit von Anleitung und Unterstützung für Jugendliche, die klare Richtung und Berufsberatung benötigen, und betont die Bedeutung von Mentoring und Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Branchenexperten. Er glaubt, dass Bildungseinrichtungen und lokale Gemeinschaften eine entscheidende Rolle dabei spielen können, eine Kultur der Berufserkundung und -beratung für Jugendliche in Kaschmir zu fördern.
Als ein erfahrener Unternehmer und Mentor gibt Noour praktische Ratschläge für diejenigen, die gerade ihre unternehmerische Reise beginnen. Er betont die Bedeutung von gründlicher Marktforschung, Wissenserweiterung und Widerstandsfähigkeit. Er zeigt auf, dass die kulturelle Struktur Kaschmirs Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Innovation erfordert und dass Unternehmer diese Qualitäten fördern müssen, um erfolgreich zu sein. Mit seiner Erfahrung in verschiedenen Bereichen identifiziert er vielversprechende Geschäftsmöglichkeiten in Sektoren wie Telekommunikation, Einzelhandel, Supermärkte, landwirtschaftliche Industrien und Tourismus in Jammu und Kaschmir.
Er erkennt auch die Hindernisse, die junge Menschen daran hindern, Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden, darunter traditionelle Denkweisen und Bedenken gegenüber Unternehmertum. Er glaubt, dass es wichtig ist, aus dem traditionellen Denken auszubrechen und eine Kultur des Risikos und der Innovation zu fördern, um ein unternehmerisches Ökosystem in Jammu und Kaschmir zu schaffen. Noour sieht das Potenzial für Wachstum und Innovation in der Startup-Kultur Kaschmirs, die durch die einzigartige kulturelle Landschaft der Region und ihre natürliche Schönheit unterstützt wird. Er engagiert sich leidenschaftlich für die Förderung des Unternehmertums und setzt sich dafür ein, die nächste Generation von Visionären durch Mentoring und Anleitung zu unterstützen.
